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- 4.22日薪酬
- 薪酬所有的改革都是利益的重新分配
- 郎兰英所有的改革都是利益的重新分配
- 所以有的改革都是利益的重新分配
- 分钱的核心是分未来的钱和过去浪费的钱
- 分钱的核心是分未来的钱和分过去浪费的钱
- 老板必须要懂得分钱，懂得分钱才能赢得人心
- 第三章工资发不好，员工容易跑
- 最好的人才是最贵的同时也是免费的
- 既让员工有安全感，又不能让员工太安逸
- 合作的本质是分，只有风得清楚，才能合的愉快
- 不要用兄弟情谊追求共同利益
- 员工要的不是公司的股权，而是公司的分红
- 老板只有学会设计股权激励机制
- 把钱分给谁赚，谁就希望自己成功
- 你能成功是因为绝大多数人希望你成功
- 为谁干怎么干
- 为谁干，怎么干
- 所有的改革都是利益的从新分配
- 分钱的核心是分未来的钱
- 怎么干
- 为谁干，怎么干
- 为谁干怎么干
- 为谁干怎么干
- 郎兰英
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《让世界因我而美好》详细内容
让世界因我而美丽
