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- 人本教练-前言
- 第一章 人本概念-前叙
- 第一章第一节 “人”的起源
- 第一章第二节 人本教练模式
- 第一章第三节 生命计划
- 第一章第四节 教练之“道”
- 第一章第五节 领导力模型
- 第二章 九点领导力
- 第二章第一节 激情
- 第二章第二节 承诺
- 第二章第三节 负责任
- 第二章第四节 欣赏
- 第二章第五节 付出
- 第二章第六节 信任
- 第二章第七节 共赢
- 第二章第八节 感召
- 第二章第九节 可能性
- 第三章 四步教练技巧
- 第三章第一节 厘清目标
- 第三章第二节 反映真相
- 第三章第三节 心态迁善
- 第三章第四节 行动计划
- 第四章 四种教练能力
- 第四章第一节 聆听
- 第四章第二节 发问
- 第四章第三节 区分
- 第四章第四节 回应
- 第五章 九种领导技巧
- 第五章第一节 挖掘愿景
- 第五章第二节 设定目标
- 第五章第三节 制定策略
- 第五章第四节 资源整合
- 第五章第五节 贯彻执行
- 第五章第六节 有效授权
- 换耳机试音
- 第五章第七节 团队建设
- 第五章第八节 积极沟通
- 第五章第九节 创新思维
- 后记
