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- 2019年3月27号读书
- 胸怀宽度决定事业高度
- 尊重下属，方能赢得下属的尊重
- 君子谋道不某食
- 领导要为下属的过错承担责任
- 凡事苛刻是大忌
- 诚信是一笔无形的财富
- 让目标激励自己前行
- 正直助人成功
- 整洁得体的服装能够显示你的风度和自信
- 讲究风度美
- 正确运用韬晦策略
- 忍一时之气换来有利的局势
- 能忍小失，才会有大得
- 自信使人无坚不摧
- 资产只是一个数字，人才是真正的财富
- 不要为声誉所惑
- 用最高的位置把最有本事的人留下来
- 在赛马中相马
- 从众多人才中选用自己最需要的
- 缺点不是弱点
- 把被别人踢出去的人请进公司
- 合适的人才才能挽救企业
- 找准公司发动机，然后提供舞台
- 任人唯贤不唯亲
- 不用聪明人
- 人才是事业的基石
- 信誉是衡量人才的首要标准
- 合适比优秀更重要
- 引进人才要注意安全着路
- 在竞争中发掘人才
- 抛弃优秀的人一进来就优秀的想法
- 掌控那些能力比你强的下属
- 重用每一个人才
- 黏住你的核心人才
- 学会识才和量才
- 集属下之长，补自己之短
- 一个坑一个萝卜，而不是一个萝卜一个坑
- 用人须避开无中心与多中心
- 宁用愚人，不用小人
- 任人有道，招财童子与拼命三郎各司其职
- 物尽其用，人尽其才
- 优秀与否，要看放置的位置
- 创造价值的能力是最重要的胜任指标
- 即能善用人之长，又要善用人之短
- 善用比自己更优秀的人
- 用好企业中的二流人才
- 为人才选好座位
- 高薪梦激发员工得工作热情
- 优秀的人才是事业成功的关键
- 因人设事也是一条用人之道
- 时刻让人知道你是有身份的人
- 轻易道歉，不见得是好事
- 要有鲜明的立场，不可迁就大多数
- 把自己的话留在后面
- 先处其位，而后才可能某其政
- 不能以假象立真威
- 成为端起猎枪的猎手
- 谨言慎行，说一不二
- 小事也要严格要求
- 与下属保持适当距离
- 带头做出业绩，权威水到渠成
- 无私才能杨威
- 莫对个别下属另眼相看
- 好名声带来好威信
- 轻诺者寡信
- 利用情感树立威信
- 浇树要浇根，带人要带心
- 积极挖掘下属的闪光点
- 让自己保持竞技状态
《分享看书心得》详细内容
工作之余的看书
