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- 合适的人才能挽救企业
- 找准公司发动机，然后提供舞台
- 掌控那些有能力比你强的下属
- 重视每一个人才
- 大渝员工手册第一节仪容仪表
- 用好企业中的二流人才
- 为人才选好座位
- 优秀的人才是事业成功的关键
- 因人设事也是一条用人之道
- 时刻让人知道你是有身份的人
- 把自己的话留在后面
- 说一不二
- 小事也要严格要求
- 不为薪水而工作
- 与下属保持适当距离
- 带头作出业绩，权威水到渠成
- 好名声带来好威信
- 利用情感树立威信
- 浇树要浇根，带人要带心
- 没有翘起尾巴的老虎
- 当众折罚可以有效树立威信
- 关键问题要抓准
- 罚得人心服口服
- 话里有话显身份
- 良好的气质本身就是一种领导力量
- 在自我批评中进步
- 反省任何过失，先从自身开始
- 不要随便显露你的情绪
- 凡事苛刻是大忌
- 让目标激励自己前行
- 能忍小失，才会有大得
- 不要为声誉所惑
- 注意那些口碑极好的普通人
- 马云管理案例
- 马云的管理智慧
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- 不是因为你能做什么，而是你该做什么
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- 一定要把自己的利益抛开
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- 在每个阿里巴巴人身上植入阿里巴巴的dna
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- 做不好士兵的人永远当不了将军
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- 马云演讲
- 总监以上干部要随时调整
- 话里有话显身份
- 解决问题，最简单得方法就是带头往下跳
- 站着命令，不如干着指挥
- 要能把握到位感
- 欣赏别人也要懂得技巧
- 在管理️实现无为而治
《分享看书心得》详细内容
工作之余的看书
